Deux agents qualifiés en entretien des espaces verts – Spécialité élagueur grimpeur

Missions

Sous la responsabilité du chef de service et de son agent de maîtrise, vous serez chargé(e) de l’entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité paysagère et écologique des sites. Vous contribuerez à l’amélioration des espaces verts en participant à l’élaboration, la rénovation de ceux-ci et au fleurissement :

• Travaux de tonte avec tondeuse tractée et/ou tondeuse autoportée

• Taille manuelle avec sécateur ou taille- haie électrique et thermique

• Tailles de restructuration, d’entretien de formation etc….

• Plantation et réalisation de massifs annuelles, bisannuelles et bulbes.

• Plantation arbres, arbustes, vivaces en remplacement ou création

• Engazonnement

• Ramassage feuilles (manuel ou avec souffleur et aspirateur)

• Petits travaux de voirie : terrassement, assainissement…

• Travaux de bûcheronnage : abattage, débroussaillage…

• Elagage

• Maintenance arrosage automatique

• Ramassage papiers, poubelles

• Déneigement manuel, sablage voirie trottoirs.

Profil recherché

• Diplôme BEPA ou BAC professionnel option “aménagement des espaces verts” ou option dans le domaine des espaces verts
• Formation d’élagueur grimpeur recherchée
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.

Savoirs recherchés :

• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).

• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…).

• Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…).

• Savoir reconnaître les végétaux.

• Connaissance des arbres et de leur entretien

• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.

• Tailler des arbustes et arbres.

Savoir-faire recherchés :

• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.

• Techniques d’élagage

• Assurer l’entretien courant du matériel.

• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).

• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.

• Désherber et traiter des massifs et plantations.

• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.

• Surveiller la flore.

• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

• Participer à la viabilité hivernale des routes.

Savoir-être recherchés

• Savoir rendre compte de son activité.

• Bonne condition physique.

• Ne pas avoir le vertige

• Sens du travail en équipe.

• Esprit d’initiative et autonomie.

• Rigueur dans les consignes.

• Qualités relationnelles

• Sens du service public.

Rémunération

Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.

Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.

RTT

Comité d’entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)

Pour postuler

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 03/04/2023 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr