Cadre d’emploi des Assistants de Conservation du Patrimoine ou Rédacteur Territorial (cat. B)

Temps complet – Poste à pourvoir au 1er février 2025

Missions et enjeux

Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles et en lien avec l’ensemble du service culturel, vous aurez les missions suivantes :

• Organisation et mise en œuvre du projet participatif annuel dans le cadre du festival des Rugissantes :
  • Participation à la définition du projet, cahiers des charges artistiques, organisation de résidences artistiques, inclusion d’autres services municipaux, mobilisation des publics, facilitation logistique, planning, budget…
• Conduite de projet et médiation culturelle pour la création d’œuvres dans l’espace public :
  • 2 projets en cours : Fresques dans le quartier prioritaire du Tennis et Œuvre d’interprétation de La Commune du Creusot, place Schneider.
• Définition, conduite de projet et/ou médiation culturelle pour d’autres projets en cours de développement ou à venir :
  • Il s’agit de valoriser le patrimoine artistique et culturel de la commune et d’accompagner la mise en œuvre de son projet culturel.
  • Dans une double perspective éducative et sociale, en binôme avec le.la futur.e médiateur.trice de la médiathèque, ce travail devra permettre de renforcer les liens avec les autres services de la collectivité et avec ses partenaires.
  • Un des projets importants à accompagner par la médiation culturelle sera la mise en place d’une offre d’interventions artistiques en milieu scolaire dans le cadre du dispositif 100% EAC.
• Organisation des Journées Européennes du Patrimoine :
  • Animation du partenariat, conception, faisabilité, mise en œuvre, planning, budget…
• Suivi et appui à l’organisation des expositions d’arts visuels internes ou partenariales :
  • Exposition des Ateliers Arts Plastiques, expos des associations locales, fond et galerie de L’arc, Ecomusée…
• Participation à la mise en place d’un inventaire des œuvres propriétés de la commune du Creusot. Le cas échéant, une aide à la mise en place d’un plan de sauvegarde des œuvres.

Profil recherché

Poste de catégorie B à temps complet

Filière administrative ou culturelle

Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel

• Formation en médiation culturelle ou conduite de projets culturels,
• Une formation, une pratique et des connaissances approfondies liées aux arts visuels sont autant d’atouts
• Sensibilité aux pratiques artistiques contemporaines et au patrimoine
• Capacité de compréhension, d’analyse sensible des œuvres et des démarches artistiques
• Capacité de vulgarisation scientifique, aisance rédactionnelle et orale
• Aptitudes à la conduite et à la gestion de projets culturels participatifs et partenariaux (une première expérience en la matière est un plus)
• Connaissance de l’outil informatique de bureau (Suite Microsoft) – une connaissance de logiciels graphiques est un plus (Suite Adobe)
• Permis B

Rémunération 

Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire de catégorie B + prime mensuelle + prime annuelle.

Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.

RTT

Comité d’entreprise.

Pour postuler :

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 06/12/2024 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr